형이나 누나, 동생의 결혼식에 참석한다고 모든 직장에서 같은 휴가를 주는 것은 아니다. 민간 근로자는 회사의 취업규칙이나 단체협약 등에 형제자매 결혼 경조휴가가 있는지 먼저 확인해야 한다. 형제자매 결혼 휴가는 전국 공통으로 정해진 법정휴가가 아니어서 일수와 유급 여부도 소속 규정에 따라 달라진다. 공무원은 적용되는 복무규정과 조례를 따로 살펴야 한다. 대상에 포함되는 가족 범위와 휴일 계산, 신청할 때 확인할 내용을 차근차근 정리해 보자.형제자매 결혼 휴가, 법으로 며칠을 보장할까?민간 근로자에게 법으로 일률적으로 보장하는 휴가 일수는 없다. 결혼에 따른 경조휴가는 회사와 근로자 사이의 정함에 따라 운영하는 약정휴가다. 연차유급휴가처럼 법에서 정한 휴가와는 근거가 다르다. 취업규칙, 단체협약, 근로계약..